- юридические консультации по вопросам гражданского, трудового, налогового, экологического, авторского права - предоставление квалифицированных юридических заключений;- подготовка документов правового характера, в т. ч. договорная работа;- претензионная работа;- кадровая работа - подготовка и оформление внутренних документов, регламентирующих трудовые отношения;- участие в переговорах Заказчика с его контрагентами по вопросам заключения договоров, внесения изменений в договоры, подготовка протоколов-разногласий;- урегулирование корпоративных конфликтов;- работа с органами власти;- осуществление правовой защиты лиц при привлечении к различным видам юридической ответственности;- подготовка различных правовых и процессуальных документов;- представительство в судах общей юрисдикции, представительство в арбитражном суде.- юридические консультации по вопросам гражданского, трудового, налогового, экологического, авторского права - предоставление квалифицированных юридических заключений;- подготовка документов правового характера, в т. ч. договорная работа;- претензионная работа;- кадровая работа - подготовка и оформление внутренних документов, регламентирующих трудовые отношения;- участие в переговорах Заказчика с его контрагентами по вопросам заключения договоров, внесения изменений в договоры, подготовка протоколов-разногласий;- урегулирование корпоративных конфликтов;- работа с органами власти;- осуществление правовой защиты лиц при привлечении к различным видам юридической ответственности;- подготовка различных правовых и процессуальных документов;- представительство в судах общей юрисдикции, представительство в арбитражном суде.

Федеральная инспекция труда (ФИТ) – единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда). Если вы считаете, что ваши права нарушены, но с работодателем договориться не удалось, вы можете обратиться в трудовую инспекцию. Например, инспекция может выдать работодателю обязательное для исполнения предписание (распоряжение) об устранении нарушения, в том числе и о восстановлении незаконно уволенного работника на работе, о выплате (взыскании) зарплаты (заработной платы, в т. ч. "черной" и "серой" при определенных условиях). В отдельных случаях инспекция может приостановить работу организации или каких-то ее подразделений, привлечь виновных к ответственности (оштрафовать, отстранить от работы и т. д.).