Агентство по подбору домашнего персонала "Лидер-Престиж" создано в Москве с целью качественных преобразований в области подбора персонала, отвечающего всем современным требованиям. Основное преимущество компании - осуществляя подбор домашнего персонала, менеджеры ставят себя на место клиентов. Специалисты агентства думают о том, смогли бы они сами доверить няне, либо гувернантке своего ребенка, доверить дом домработнице, воспользоваться услугами частного повара. Именно такой подход обеспечивает агентству большое количество положительных отзывов и рекомендаций.Менеджеры нашего агентства имеют колоссальный опыт работы в развитии деятельности кадровых агентств, как по подбору домашнего персонала, так и по подбору офисного персонала, имеют психологическое и педагогическое образование. Обладают такими качествами, как: деликатность, проницательность, ответственность и порядочность. Мы никогда не предложим Вам персонал, за который будет в дальнейшем стыдно.Мы стараемся учитывать все ошибки, которые были допущены при развитии и в работе других агентств Москвы, а также внесли новые идеи по подбору персонала, которые отвечают всем требованиям самых притязательных заказчиков.НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:Составление подробного резюме кандидатов на Вашу вакансию, позволяющее определиться с предварительным выбором. Большой выбор достойных кандидатов, соответствующих вашим требованиям. Комплексное тестирование соискателей: психологическое и профессиональное Разумные цены на домашний персонал. Гибкая система скидок на поиск и подбор домашнего персонала. Возможность провести собеседование в любое время, как в нашем уютном офисе, так и с выездом в удобное для Вас место, в том числе и за город. Гарантированные и своевременные замены, в случае их необходимости (по болезни персонала и т. д.). Удобное расположение нашего офиса в центре Москвы. Парковка для Вашего автомобиля. Персональный менеджер, который будет курировать вашу заявку, как до заключения договора, так и после.Мы уверены, что услуги нашего агентства по подбору домашнего персонала не только облегчат Ваш семейный быт, но и помогут значительно сократить время, необходимое для ведения домашнего хозяйства. Мы профессионалы своего дела и знаем, как угодить клиенту и предоставить максимально выгодное предложение, исходя из его потребностей и финансовых возможностей. Если у Вас возникли вопросы или Вы хотите воспользоваться услугами по подбору персонала, то звоните нам, и мы в кратчайшие сроки разрешим Ваши проблемы и проведем бесплатные консультации по различным сопутствующим вопросам. Мы ценим каждого клиента и знаем, что один положительный отзыв о нашей работе позволит подтвердить высокую репутацию агентства и расширить рынок потребителей наших услуг.

Компания «Департамент Сервиса» предоставляет услуги комплексной уборки помещений и прилегающих территорий Заказчика на контрактной основе, с предоставлением квалифицированных сотрудников, с применением профессионального высокоэффективного оборудования и экологически безопасных химических средств. Выполнение различных специализированных работ. Аутстаффинг и аутсорсинг.•Мы предоставляем прозрачные расчеты в формате «открытой книги» и гарантируем отсутствие «подводных камней» и увеличения стоимости после начала оказания услуг.•Мы практикуем гибкий подход и всегда учитываем потребности Заказчика.•Мы всегда приходим к взаимовыгодным решениям, даже в ситуациях, выходящих за пределы контракта.•Компания «Департамент Сервиса» направляет усилия на снижение текучести персонала, что имеет огромное положительное влияние на стабильность качества услуги. Мы инвестируем в профессиональное и личное развитие каждого сотрудника, получая стойкий во времени результат: лояльность и ответственное отношение к работе, требуемое исполнение технологий, соблюдение которых – залог качества и гарантия исполнения заявленных сроков.•Компания «Департамент Сервиса» в своей деятельности обращает пристальное внимание на технологии, как в части профессиональной уборки, так и в части организации бизнес-процессов, описывающих четко выверенную последовательность действий, направленных на получение качественного стабильного результата и исключающих потребность работы сотрудников в режиме «трудового подвига».