До Hiring IT никогда не работали с рекрутинговыми агентствами: как-то не было необходимости. Но как только поняли, что не справляемся без iOS-разработчика, решили рискнуть. И как мне кажется, не прогадали. Конкретно Hiring IT выбрали в первую очередь из-за высокого процента трудоустройств, но уже в процессе работы обнаружили и много других преимуществ. Сотрудник оказался лояльным, быстро вносит все необходимые исправления, ориентируется в актуальных тенденциях. Именно такого человека мы и искали.

Недавно допустили серьезную ошибку: решили искать разработчика С# по стандартным объявлениям. Потратили много времени и сил. Опыта работы с рекрутинговыми агентствами не было, но теперь вот нашли Hiring IT, и проблема, я думаю, решена. Обозначенного сотрудника помогли найти в короткие сроки: пишет утилиты, создает геймдизайны, разрабатывает мобильные приложения. Мы более чем довольны. Так что выражаем благодарность Hiring IT, будем обращаться еще.

Больше полугода искали frontend-разработчика, а потом решили найти грамотное рекрутинговое агентство. На его поиски, кстати, тоже потратили немало времени. В итоге остановились на Hiring IT: понравился широкий круг поисков, решили, что так больше вероятность найти стоящего сотрудника. Разработчика нашли быстро: с языками программирования на «ты», работоспособность ПО поддерживает на уровне. Мы остались довольны!

Рекрутинговое агентство Hiring IT могу смело назвать близким другом нашей компании: работаем вместе не первый год. Недавно в нашу IT-команду потребовался JAVA-разработчик. Новым сотрудником, как и всегда, остались довольны! Я бы не сказал, что у нас было так много требований: должен выполнять анализ спецификации и заниматься русификацией программ. Нашли отличного специалиста. Каждый раз радует гарантия – знаешь, что деньги не будут потеряны. Спасибо!

Огромное спасибо Hiring IT за помощь в подборе персонала. Данное рекрутинговое агентство нашло для нас четырех сотрудников: последний раз обращались, поскольку был нужен джава разработчик. Разработка ПО с нужным функционалом, русификация программ, выполнение анализа спецификаций – подобранный разработчик отлично справляется с работой. В Hiring IT обращаюсь из-за широкого круга поисков: всегда можно быть уверенным, что здесь помогут.

Прежде не раз обращалась в рекрутинговые агентства, но опыт нельзя назвать удачным. Поэтому решила поработать с другой компанией, и выбрала Hiring IT. Первый результат обещали через пару недель, но на самом деле уже через неделю предложили кандидата. Искали продакт-менеджера: нужен был человек приятной внешности, харизматичный, со сдержанным характером для работы с технической и учетной документацией. Первый же кандидат подошел. Спасибо!

Совсем недавно начали развивать компанию и поняли, что не хватает системного разработчика и веб-дизайнера. Обратились в рекрутинговое агентство Hiring IT сразу за двумя специалистами. В итоге нам посоветовали профессионала 2 в 1 – DevOps-разработчика. Обещали, что с его помощью наша фирма станет конкурентоспособнее, стабильнее, производительнее. И не обманули) Мы очень довольны сотрудничеством и с разработчиком, и с Hiring IT.

Выражаю благодарность рекрутинговому агентству Hiring IT за поиск android-разработчика. Нужен был человек, который сможет работать со строгим ТЗ, займется анализом интерфейсов, сможет поддерживать приложение в рабочем состоянии. В итоге через пару дней мне уже предложили кандидата, который, к слову, идеально подошел. Так что очень доволен сотрудничеством. Планирую и дальше обращаться в Hiring IT за подбором кадров.

Долго думал, в какое рекрутинговое агентство обратиться. Выбрал Hiring IT, поскольку понравилась методика оценивания потенциальных кандидатов. Обратился, потому что нужен был тестировщик для регрессионного и приемочного, ручного и автоматизированного тестирования, работы с API. Работой агентства, как и сотрудника, довольны. В Hiring IT будем обращаться снова: планируем расширять компанию, так что специалистов в сфере IT нужно будет немало.

С рекрутинговым агентством Hiring IT знакома давно, но особенно хочу похвалить наше последнее сотрудничество. Обращалась, потому что в компанию понадобился бэкэнд разработчик для отслеживания состояния серверов, корректного функционирования сайта, разработки приложений. Еще хочу отметить, что найденный специалист отлично говорит на английском языке, его влияние на результат работы было заметно уже после первой недели.

Обычно с подбором персонала справлялись сами. Но когда потребовался разработчик blockchain-систем, обратились в рекрутинговое агентство Hiring IT. В банке без такого специалиста никуда, а как оказалось, за них тут целые войны устраивают. Не ожидали. Но Hiring IT быстро дали ответ. Найденный сотрудник отлично разбирается в кибербезопасности, выпускает приложения, создает оптимизированные коды. Мы всем довольны.

Среди аналогичных рекрутинговых агентств выбрала именно Hiring IT, поскольку понравилось то, что они дают гарантию – целых 3 месяца. Можно не переживать. Обратилась, поскольку нужны были тестировщики. Плюс важное условие: хотели, чтобы один специалист выполнял работу и автотестера, и мануальщика. Кандидата нашли быстро. Есть навыки работ с метриками тестирования, составляет баг-рапорты, занимается регрессивным и приемочным тестированием. Спасибо!

Впервые обратился в рекрутинговое агентство Hiring IT, поскольку понравилась приведенная статистика. Решил проверить, как дела обстоят на самом деле. Искали тестировщика, который занимался бы тестированием мобильных и веб приложений, применял бы на практике техники тест-дизайна, занимался бы регрессионным и приемочным тестированием. Пока сотрудник на испытательном сроки, но его работой мы довольны!

Хочу отметить, что с рекрутинговым агентством Hiring IT работаю не впервые. Если не ошибаюсь, это уже мой пятый запрос. На этот раз искали Java разработчиков. Кто не узнает, специалиста такого плана найти не очень просто. В итоге нам достаточно быстро нашли сотрудника, который разрабатывает ПО с нужным функционалом. Мне особенно нравится, что Hiring IT дают гарантию на проводимую работу (вроде 3 месяца), поэтому можно не бояться, что вас кинут в ответственный момент.

Когда наша компания решила нанять backend разработчика, я сразу предложил обратиться в рекрутинговое агентство Hiring IT. Уже не раз слышал от коллег, что самостоятельно справиться с поисками подобного сотрудника почти невозможно. Было важно, чтобы разработчик следил за состоянием серверов, обеспечивал корректное функционирование сайтов, разрабатывал их архитектуру. Сотрудника нашли быстро, все ожидания оправдались. Спасибо!

Признаться честно, не ожидал, что будет так сложно найти хорошего программиста (был уверен, что это супер развитое направление). Но особого времени на самостоятельные навыки не было, обратился в рекрутинговое агентство Hiring IT. Сотрудника нашли очень быстро, и недели не прошло. Осведомлен во всех новых технологиях в сфере, настраивает чужие коды, грамотно составляет ТЗ для подрядчиков. Теперь знаю, куда обратиться, когда потребуется сотрудник!

В том, что разработчиков С# не найти по объявлению, я недавно убедился на собственном опыте. Сначала растерялся, но потом решил обратиться в рандомное рекрутинговое агентство. Наткнулся на Hiring IT и рискнул, не пожалел. В первую очередь нужен был сотрудник, который бы занялся созданием геймдизайна. Параллельно хотели, чтобы он был осведомлен в вопросах написания утилит и разработок мобильных приложений. Идеальный кандидат был найден быстро. Спасибо!

Рекрутинговое агентство Hiring IT помогло мне подыскать классного Андроид разработчика, за что я и хочу сказать спасибо. Для меня было важно, чтобы у нового сотрудника было богатое портфолио, тратить время на новичков не было никакого желания. По итогу мне предложили опытного работника, который отлично знает английский язык и работает по ТЗ любой сложности. Ну это только базовые моменты, на самом деле плюсов гораздо больше. Могу советовать данное агентство.

Уже давно «охотились» за крутым DevOps разработчиком: системный администратор и веб-разработчик в одном флаконе. Требований было много, но основное – разносторонняя развитость соискателя, хотели, чтобы он разбирался в разных направлениях. Обратились в рекрутинговое агентство Hiring IT, не подвели. В короткие сроки повысили производительность компании и сумели быстрее адаптироваться к конкуренции на современном рынке. Спасибо!

Если кто хоть чуть разбирается в тонкостях IT, понимает, что без фронтент-разработчика не будет и программного продукта. Поэтому наша компания ооочень серьезно отнеслась к поискам такого специалиста. Через месяц-два поиск результатов не дал, и мы обратились в рекрутинговое агентство Hiring IT. Претендент нашелся быстро, и сразу поняли, что подходит! Теперь на нем разработка веб-ресурсов, конструирование софта, создание программного обеспечения. Никаких конфликтов и недопонимания. Все отлично. Спасибо!