Мы осуществляем быстрый, но качественный подбор персонала в Москве и Московской области с 2007 года.Преимущества обращения за услугами в московское кадровое агентство "Сириус+":Скорость. В нашем распоряжении – множество баз данных с информацией о соискателях, а также личные контакты и ни с чем не сравнимое по эффективности "сарафанное радио".Внимание к деталям. Мы действительно готовы искать тех, кто нужен заказчику. Поэтому тщательно фиксируем все требования к кандидатам на должность и учитываем их при подборе кадров. Полная конфиденциальность – по умолчанию.Ответственность. Мы гарантируем, что если найденный нами сотрудник не проявит себя во время испытательного срока, мы найдем ему замену бесплатно.Экономия.Услуги по подбору персонала обойдутся фирме от 7 % годового дохода нового сотрудника. Оплата только после выхода специалиста и прохождения стажировки 3 дня. Гарантия замены от 1 до 6 месяцев. Скидки и особые условия обсуждаются с каждым клиентом индивидуально.Кадровое агентство "Сириус+" – это опыт и проверенные годами алгоритмы работы.Подбором кадров для вашего предприятия будет заниматься не один человек, а целая группа специалистов. Если не помогут стандартные способы или потребуется найти представителя редкой специальности, в распоряжении нашей службы подбора персонала - методы прямого поиска, такие как headhunting и executive search.

Компания ASAP Solutions International - технологичная и динамично растущая компания. Основные направление бизнеса: •Executive search •Традиционный подбор персонала •Outplacement •Кадровый консалтинг. Консультанты нашей компании – профессионалы высокого уровня, работают на рынке подбора персонала и кадрового консалтинга более 12 лет. С нами успешно сотрудничают крупные российские и западные компании, делегируя нам подбор персонала в различных областях бизнеса. Наши преимущества: •Прозрачность всех бизнес-процессов взаимодействия между Клиентом и Компанией, Соискателем и Компанией •Высокий профессионализм сотрудников Компании •Выстраивание дружелюбных межличностных отношений с Соискателями и Клиентами •Глубокое знание рынка труда и рынка потенциальных работодателей •Использование новейших технологий в организации работы.