Меня зовут Максим Киселёв. Я предприниматель. Эксперт-Практик в области найма и управления персоналом. Основатель HR Академии №1 Обучаю владельцев бизнеса нанимать правильных сотрудников. Провожу мастер-классы и практические курсы по найму и мотивации персонала. Я могу дать владельцу бизнеса пошаговую технологию выхода из операционки и увеличения чистой прибыли минимум в 2 раза. Ко мне обращаются владельцы бизнесов, когда понимают, что устали бороться с ленью и безответственностью сотрудников, когда они понимают, что им не хватает компетенций в области HR, когда они понимают, что ошибки в найме стоят дорого. Получив мою технологию найма персонала Вы сможете нанять сотрудников, которые работают на результат, а не «до 18:00». Вы сможете найти людей, которые действительно хотят работать и приносить пользу. Хочу, чтобы любой владелец бизнеса и топ-менеджер смог получить работающую технологию в области найма и управления персоналом по доступной цене и смог непрерывно развивать и усиливать свой бизнес.

Агентство кадровых решений «Инкам груп» в составе кадрового холдинга «ЭйчАр холдинг» с 2011 года работая по всей территории РФ предоставляет услуги, призванные удовлетворить потребности в квалифицированном персонале и повысить эффективность использования человеческих ресурсов. Оказываем услуги по подбору персонала высшего и среднего управленческого звена, а также специалистов на вахту (строительные специальности). Поможем найти квалифицированных специалистов, которые станут частью команды и позволят эффективно развивать ваш бизнес. ОПЕРАТИВНЫЙ И КВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА В нашей работе мы используем современные технологии подбора персонала: • Рекрутинг (Recruiting). • Подбор по формальным требованиям (Screening). • Эксклюзивный поиск (Executive Search). • Прямой поиск (Head-hunting). Это позволяет нашим специалистам выполнить работу качественно и в короткие сроки. Одна из форм отношения с Заказчиком - абонентское обслуживание, предусматривает подбор персонала для Вашей организации в течение срока, определенного договором, вне зависимости от количества открытых вакансий. ПОЧЕМУ СТОИТ ОБРАТИТЬСЯ К НАМ? 1. Персональное сопровождение на всех этапах сотрудничества: • Встреча с заказчиком и определение его потребностей. • Обсуждение с клиентом итогов интервью с кандидатом и организация последующих встреч. • Рекомендации по проведению интервью. • Проверка данных резюме и рекомендаций. 2. Гарантия на услугу Вы получаете гарантию бесплатной замены специалиста в случае обоснованного его увольнения. 3. Гибкая система оплаты Размер вознаграждения устанавливается на основе детального описания позиции после встречи с Заказчиком. Ресурсы: HH, Superjob, работа ру, зарплата.ру, карьерист, трудвсем, росработа , авито, и тд.., собственная база соискателей.

Подбор ТОП-персонала (генеральный директор и технический директор для технологической компании; директор по развитию бизнеса, коммерческий директор, финансовый директор, технический директор корпорации, генеральный директор строительной компании, начальник производства, директоров филиалов и представительств; директор завода, начальников отдела продаж (оптовые и розничные продажи), заместителей руководителей). подбор менеджеров по продажам в г. Москва, г.Сочи, г.Тюмень, г.Екатеринбург. подбор бухгалтеров (главный в строительную компанию, в сеть продуктовых магазинов, заместителей главных бухгалтеров и бухгалтеров на участки), Москва и регионы. подбор производственного персонала (начальник производства, инженеры, технологи, сметчики, главный инженер, инженер ПТО, инженер ОТК, инженер-программист станков с ЧПУ и др.) подбор персонала для строительных организаций (ГИП, ГАП, прорабы, начальники участков), Москва/МО и регионы. подобраны IT-специалисты: IT-директор, программист 1С, программист PHP, web-разработчик, программист java, разработчик ПО, программист SAP, подбор Full-stack Web-разработчика, системный администратор, подбор ведущего фронт-энд разработчика и др.